質問会で人事に行動力アピールする方法 【ウェブ開催系】

悩む人のアイコン画像悩む人

少人数系の質問会に初めて参加するぞ.
どうすれば良い印象与えられるだろう.
行動力って質問会でアピールできるの?

もちろんできます.ですので,この悩みを解決します.

企業が開催する質問会にたくさん参加するだけでも良いアピールをすることができますが,それだけではもったいないです.
どうせなら,他の人よりも良いアピールをしたいですよね.

実際に質問会で人事の口から「れんさんは行動力がありますね!」と言わせることができた私が解説したいと思います.

目次

準備しておくべきこと

Web開催の質問会では,それぞれ自分の顔を表示させます.つまり自分の背景を表示させます.

自分の移す背景にはすべて意味をもたせましょう.

背景に,洋服やポスターなど全く関係のないものを表示させるなら,なにもないきれいな状態の背景を移すべきです.

自己紹介をする場面が予想できる場合は,背景に移しておくのも良いでしょう.

また,自己紹介に物を用意し,実物を見せて話すほうが相手の食いつき度が上がります.

また,見た目,髪の毛やヒゲと言ったことはしっかり整えて,参加しましょう.

また,イベント参加中にアラーム音や通知音,インターホン等がならないようにしておきましょう.

まずは,これらは常に準備しておきましょう.

  • 移す背景を整えること
  • 見せることができる【物】があれば準備をしておく
  • 身だしなみをチェックしておくこと
  • 通知音等がならないようにする

行動力をアピールする方法

では,実際にどのようにして行動力をアピールさせるか説明したいと思います.
私が行った方法ですので,別のやり方もあると思います.
一例だと思い話を聞いてください.

質問内容

まずは,しっかりと事前準備と相手の企業についてしっかりと調べておきましょう.
その上で,適切な質問をしっかりといくつも用意しておきましょう.

変な質問ばかりしていると,良い印象はあたえられないため,鋭いなと思ってもらえるような質問をしっかりと準備しておきましょう.

そして,行動力をアピールできる質問は次の通りです.

教える人のアイコン画像教える人

おすすめの本を知りたいです.
3番目におすすめの本を教えて下さい.

こちらを聞いてください.これを聞いたことで,相手にアピールすることができました.
ではなぜ相手にこの質問でアピールできるか解説します.なぜ3番目なのかについても説明します.

本を聴くことで行動力を伝えられる理由

本を聴くことだけではアピールすることはできません.このあとにするべき行動があります.

それは,実際に購入することです.

人事の人におすすめの本を聞く人はよくいると思います.本来はするべきではないと思いますが,,,

イベントが終わる前に,本の購入履歴をみることで,相手に実際に購入してくれたんだと思ってもらうことができます.

3番目の本

なぜ3番目の本を聴くかというと,おすすめの本を聴くだけだと,あまりにも一般的であるためです.

他には,人はだれでもおすすめの本を一冊や二冊あると思います.
ただし,3つも用意している人はいません.
つまり,3つ目におすすめする本が一体どのようなものかでその人が一体どんな人かわかるかもしれません.

そういう意味を込めて私は3つ目の本を聞きました.

そうすると,質問会で,人事から「なぜ3番目なのですか?なにか意図あるのでしょうか?」と逆に質問をされました.

そこで,なぜこの質問をしたのかについて説明するチャンスを与えられたので,さらに自分なりのアピールをすることができました.

予定を開けておくこと

大抵の質問会は,時間がある人のみ少し時間を延長して質問をすることができます.

なので,予定の質問会より30分以上は予定を開けておいたほうが良いでしょう.

実際の流れ

人事のアイコン画像人事

質問会を始めます!!
なにかありますか?

教える人のアイコン画像教える人

よろしくおねがいします!!
【真面目な質問をする】

人事のアイコン画像人事

これは.....です!

教える人のアイコン画像教える人

聞きたいことが2つあります!
1つ目は....??

人事のアイコン画像人事

これはですね....です!

教える人のアイコン画像教える人

2つ目は,内容が全く変わります.
おすすめの3つ目の本を教えて下さい!

人事のアイコン画像人事

3つ目ですか?
3つ目というのは,なにか意図があるのでしょうか?

教える人のアイコン画像教える人

それはですね.....

人事のアイコン画像人事

なるほど,そういう意図があったのですね.
3つ目ですか〜
...をおすすめします.この本は〜

教える人のアイコン画像教える人

ありがとうございます!
【当分質問しないor
真面目な質問を沢山する】

人事のアイコン画像人事

そろそろ終わりに近づきました.
他に質問したい人はいますか?

教える人のアイコン画像教える人

ありがとうございます!
【真面目な質問をする.】
あ,実は先程教えてもらった本を買ってみました!
今度読んでみます!
ありがとうございました!

人事のアイコン画像人事

え!!
もう買ったんですね!
れんさんは行動力もお持ちなんですね!!

まとめ

実際に私はこのような流れで質問会を終えました.

このようにして,相手に行動力を持っていることを人事の口から言わすことができました.

この人事とのやり取りを見てもわかるように,沢山質問することが前提です.

つまり,少人数の質問会でないと効果を発揮することが難しいかもしれません.

質問できる機会が3回はないと難しいです.

そのため,少人数制の質問会でないと効果を発揮することができません.

POINT

大人数の質問会ではくれぐれもこのような質問をしないようにしましょう.

少人数制の質問会でのみ行うことにしましょう.

これをいつでもできるわけではないし,質問を沢山用意する必要があります.

ですが,私はこの方法で実際にできました.

似たような方法もあるかもしれませんが,できる機会があればぜひやってみてくださいね!

よかったらシェアしてね!

この記事を書いた人

23歳。理系大学院生【経歴】❶高専生→❷編入により院生→❸一人暮らし→❹就活中→❺DIYとものづくりにハマる

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次
閉じる